Recrutement
Nos objectifs
- Attirer, sélectionner, intégrer nos futurs Talents
- Proposer une expérience candidat optimale
- Impliquer nos managers dans la réussite des recrutements afin de favoriser l’engagement et la fidélisation
Une offre de services agile qui s’adapte à vos enjeux
Le recrutement n’a jamais été aussi stratégique pour les entreprises confrontées à un monde VUCA. Des tensions de compétences se font sentir, les TIC bouleversent les usages et les processus de production rendant plus rapidement obsolètes les compétence.
De plus, les collaborateurs (jeunes et moins jeunes) ont des attentes et des aspirations différentes. Votre entreprise doit s’adapter à cette nouvelle donne.
C’est sur ces constats forts que repose toute notre expertise en recrutement. Nous plaçons les candidats au coeur du processus. Nous les écoutons activement, les coachons, les conseillons, pour garantir un matching optimal entre leurs projets et votre besoin de compétences.
Les compétences et la recherche de faits concrets, l’analyse des motivations, la compréhension du projet d’évolution professionnelle des candidats sont le socle de nos interventions.
Sourcing et Pré-qualifications de candidatures
- Définition des critères objectifs de tri
- Présélection des candidatures
- Pré-entretiens téléphoniques
- Etablissement d’une short-liste de candidatures pré-qualifiées
Bénéfices : vous gagnez du temps et pouvez vous concentrer sereinement sur la suite du processus.
Recrutements Complets
- Analyse du besoin, conseils sur ciblage et profils, co-rédaction du cahier des charges du besoin
- Rédaction de l’offre, diffusion et sourcing
- Sélection des candidatures, pré-entretiens et entretiens d’évaluation
- Passation de tests de personnalité
- Etablissement d’une short-list
- Suivi de l’on-boarding
Bénéfices : vous améliorez la qualité de vos recrutements, maitrisez les coûts et réduisez les délais.
Aide à la décision finale & accompagnement à l’Intégration
- Passation d’un test de personnalité pour fiabiliser vos décisions et préparer l’intégration (SOSIE, MOTIVA)
- Débriefing personnalisé avec les candidats
- Suivi du collaborateur embauché lors de son intégration (entretiens à distance, accompagnement)
Bénéfices : vous sécurisez votre recrutement en bénéficiant d’un éclairage différent sur les candidatures finales et préparez sereinement l’on-boarding du nouveau collaborateur.sus.
Coaching Recrutement
- Accompagnement du manageur-recruteur durant tout le processus de recrutement
- Coaching et formation en situation réelle
- Observation durant les phases d’entretiens et débriefing des échanges
- Remise d’un plan de progrès pédagogique individuel
Bénéfices : vous améliorez la qualité de vos recrutements et boostez les compétences de vos managers sur un acte clef et stratégique de management.
Expertise & Savoir-Faire
Accompagnement
Notre environnement en perpétuel évolution, nécessite agilité et adaptabilité des équipes et des organisations. Nous vous accompagnons pour appréhender les différents changements avec sérénité.
Formation
Concevoir et animer des formations « sur-mesure », adaptées au contexte des participants. Proposer une approche pédagogique ludique en lien avec les besoins de l’entreprise.
Teambuilding
Mobiliser les équipes autour de valeurs communes ou d’une stratégie. Développer la cohésion d’équipe. Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Coaching
Les mutations et les enjeux que vivent les organisations et les hommes obligent les managers à clarifier leur façon d’agir pour réussir ces changements.
Digital Solution
Compléter et enrichir, nos dispositifs d’accompagnement. Gagner en agilité et en autonomie dans l’apprentissage
